우리 삶은 마치 험난한 항해와 같습니다. 목적지를 향해 나아가는 과정에서 우리는 방향 설정, 동기 부여, 긍정적 사고방식이라는 세 가지 핵심 요소를 필요로 합니다. 이 글에서는 비전, 미션, 파서블이라는 세 가지 단어에 대해 알아보겠습니다.
비전(Vision)
비전은 미래를 향한 뚜렷한 방향성과 목표를 의미합니다. 개인, 조직, 사회 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하며, 이는 단순한 꿈이나 이상을 넘어 실현 가능한 구체적인 계획과 전망을 포함합니다. 비전은 우리가 어디로 가고 싶은지, 어떻게 가고 싶은지에 대한 명확한 지침을 제시하며, 여정에 있어 동기 부여와 방향성을 유지하는 데 핵심적인 역할을 합니다.
비전의 중요성
비전은 다음과 같은 이유로 중요합니다.
- 목표 설정 및 방향 제시: 비전은 개인이나 조직이 이루고자 하는 목표를 명확하게 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 방향을 제시합니다.
- 동기 부여 및 참여 유도: 명확한 비전은 구성원들에게 동기를 부여하고, 공동의 목표를 향해 참여하도록 유도합니다.
- 결정 및 평가 기준: 비전은 중요한 결정을 내릴 때 참고하는 기준 역할을 하며, 활동의 성과를 평가하는 기준을 제공합니다.
- 변화 관리: 변화하는 환경 속에서도 비전은 일관성을 유지하고, 조직의 안정적인 성장을 이끌어 냅니다.
비전의 예시
- 개인의 비전: 성공적인 사업을 운영하는 것, 사회에 기여하는 일을 하는 것, 행복한 가정을 꾸리는 것 등
- 조직의 비전: 세계 최고의 기업이 되는 것, 사회 문제 해결에 앞장서는 것, 지속 가능한 성장을 이루는 것
- 사회의 비전: 평등하고 정의로운 사회를 만드는 것, 지속 가능한 발전을 이루는 것, 모든 사람이 행복하게 살 수 있는 사회를 만드는 것
비전을 설정하는 방법
- 자신의 가치관과 목표를 명확하게 파악: 비전은 자신의 가치관과 목표를 기반으로 설정해야 합니다.
- 현실적인 목표 설정: 비전은 달성 가능한 수준으로 설정해야 합니다.
- 구체적인 계획 수립: 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획을 수립해야 합니다.
- 지속적인 소통 및 피드백: 비전을 구성원들에게 명확하게 소통하고, 피드백을 수렴하여 개선해야 합니다.
비전은 개인과 조직의 성공을 위한 필수적인 요소입니다. 명확하고 구체적인 비전을 설정하고, 이를 실현하기 위해 노력함으로써 우리는 원하는 미래를 만들어갈 수 있습니다.
미션(Mission)
미션은 개인, 조직, 기업 등 다양한 주체가 추구하는 목표, 임무, 과제를 의미합니다. 단순한 목표 달성을 넘어, 주체의 존재 이유와 가치를 드러내는 핵심적인 개념입니다. 마치 나침반이 항해자에게 방향을 제시하듯, 미션은 우리에게 나아가야 할 길을 제시하고, 의미 있는 삶과 성장을 위한 동기를 부여합니다.
미션의 중요성
- 방향 설정: 미션은 개인과 조직의 목표를 명확히 설정하여 집중력을 높이고, 무의미한 활동을 줄입니다.
- 동기 부여: 공통된 미션을 가진 사람들은 목표 달성을 위해 협력하고, 서로의 가치를 인정하며, 긍정적인 시너지를 창출합니다.
- 평가 기준: 미션은 활동의 효과를 평가하고 개선하는 기준 역할을 합니다.
- 정체성 구축: 개인과 조직은 미션을 통해 자신만의 가치와 정체성을 확립하고, 세상과 소통합니다.
미션의 예시
- 개인: “세상에 긍정적인 영향을 미치는 글을 쓰는 작가가 되는 것”
- 조직: “지역사회의 취약 계층을 위한 지원과 봉사를 통해 더 나은 세상을 만드는 것”
- 기업: “혁신적인 기술과 서비스를 통해 고객의 삶을 풍요롭게 만드는 것”
미션 설정을 위한 팁
- SMART 원칙: 구체적(Specific), 측정 가능한(Measurable), 달성 가능한(Achievable), 현실적인(Relevant), 시간 제한적(Time-bound)
- 가치관과의 일관성: 본인의 가치관과 일치하는 미션은 지속 가능한 동기를 부여합니다.
- 명확성과 간결성: 누구나 쉽게 이해하고 기억할 수 있도록 명확하고 간결하게 작성합니다.
미션은 단순한 단어가 아닌, 우리 삶과 활동에 방향성을 부여하고 의미를 부여하는 중요한 가치입니다. 자신에게 맞는 미션을 설정하고 실천함으로써, 우리는 더욱 풍요롭고 가치 있는 삶을 만들어갈 수 있습니다.
파서블(possible)
파서블은 “가능하다”, “실현 가능하다”, “수행 가능하다”라는 뜻을 가진 영어 단어 “possible”의 한국어 표현입니다. 가능성, 잠재력, 기회를 긍정적으로 표현하며, 어려움이나 장애물에도 불구하고 목표 달성을 향한 의지를 담고 있습니다. 파서블은 단순한 가능성을 넘어, 꿈을 현실로 만들 수 있다는 자신감과 도전 정신을 상징합니다.
파서블의 중요성
- 긍정적 사고방식: 파서블은 어려운 상황에서도 긍정적 사고방식을 유지하고, 문제 해결을 위한 창의적인 아이디어를 촉진합니다.
- 도전 정신: 불가능에 대한 두려움을 극복하고, 목표 달성을 위한 적극적인 행동을 이끌어냅니다.
- 잠재력 개발: 본인의 잠재력을 발휘하고, 새로운 가능성을 열어갈 수 있도록 격려합니다.
파서블의 예시
- “이 문제는 파서블하다. 함께 해결해 보자!”: 어려움에 직면했을 때 긍정적인 사고방식을 유지하고 협력을 촉구하는 표현
- “꿈을 포기하지 마. 네 꿈은 파서블하다!”: 꿈을 향해 도전하는 사람에게 용기를 북돋아주는 응원의 메시지
- “불가능은 없다. 모든 것은 파서블하다!”: 긍정적 사고방식과 도전 정신을 강조하는 슬로건
파서블을 활용하는 방법
- 긍정적인 자기 대화: “나는 할 수 있다”, “파서블하다”와 같은 긍정적인 말을 반복하며 자신감을 높입니다.
- 목표 설정: 달성 가능한 목표를 설정하고, 파서블이라는 확신을 가지고 계획적으로 실천합니다.
- 긍정적인 사람들과의 교류: 긍정적인 에너지를 가진 사람들과 함께하며 파서블에 대한 믿음을 강화합니다.
파서블은 우리 삶에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 강력한 힘입니다. 파서블이라는 확신을 가지고 끊임없이 노력한다면, 우리는 꿈을 현실로 만들고 더 나은 삶을 만들어갈 수 있을 것입니다.
FAQ
Q. 비전이란 무엇인가요?
A: 비전은 개인, 조직, 기업이 추구하는 궁극적인 목표와 이상을 의미합니다. 마치 항해의 목적지를 설정하는 것과 같이, 비전은 우리에게 나아가야 할 방향을 제시하고, 삶과 활동에 의미를 부여합니다. 명확하고 뚜렷한 비전은 우리의 힘을 집중하고, 끊임없이 노력하도록 동기를 부여합니다.
Q. 미션이란 무엇인가요?
A: 미션은 비전을 달성하기 위한 구체적인 목표와 과제를 의미합니다. 마치 항해 계획을 세우는 것과 같이, 미션은 우리에게 어떻게 목표를 달성할 수 있는지에 대한 구체적인 지침을 제공합니다. 미션은 우리의 노력을 집중하고, 효율적인 활동을 가능하게 합니다.
Q. 파서블이란 무엇인가요?
A: 파서블은 “가능하다”, “실현 가능하다”라는 뜻을 가진 개념입니다. 마치 거친 파도를 헤쳐나가는 것과 같이, 어려움과 장애물에도 불구하고 목표 달성을 향한 긍정적 사고방식을 의미합니다. 파서블은 우리에게 자신감을 심어주고, 꿈을 현실로 만들 수 있다는 믿음을 부여합니다.